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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

    • A、隨機(jī)信度
    • B、相關(guān)信度
    • C、復(fù)本信度
    • D、重測信度
    • E、評分者信度
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    當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時(shí)，有時(shí)會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓(xùn)人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵(lì)員工加班
    • D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、晉升計(jì)劃

    簡述現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容。


    知識和信息是經(jīng)濟(jì)社會的主要（）

    • A、生產(chǎn)要素
    • B、勞動(dòng)力
    • C、勞動(dòng)資料
    • D、勞動(dòng)對象

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